一、建言獻策內容
1.您在求職就業中遇到哪些困難？有哪些需求？
2.您在返鄉入鄉創業中遇到哪些問題？有哪些需求？
3.您對職業技能培訓的方式、內容方面，有哪些需求？
4.您在社會保險辦理、轉移接續等方面，有哪些需求？
5.您在勞動合同簽訂、勞動爭議處理、保障農民工工資支付等方面，有哪些意見建議？
6.您在就業創業、社會保險等公共服務提供方面，遇到哪些難題？有哪些意見建議？
7.您對打造引才聚才平臺、完善引才聚才用才留才機制、建設人力資源強省等方面，有哪些意見建議？
8.您對人力資源和社會保障事業如何更好服務支撐中部地區崛起、黃河流域生態保護和高質量發展兩大國家戰略，有哪些意見建議？
9.其他您能想到的意見建議。
建言獻策可采取多種形式，可以是圍繞某一專題形成的系統性文章，也可以是針對某一方面提出的觀點和看法，甚至可以是一句話的建議。我們將認真對待每一條意見建議，在編制河南省“十四五”人社規劃綱要時參考吸納，歡迎關心和支持河南省人社事業發展的社會各界人士積極參與。
二、建言獻策方式
有關河南省“十四五”人社事業發展規劃的意見建議，請您于2020年9月30日前通過電子郵件、信件的形式發送。
郵箱：rstgcc@126.com。
聯系電話：0371—69690067。
郵寄地址：河南省鄭州市鄭東新區正光路11號（河南省人力資源和社會保障廳規劃財務處），郵編：450018。
電子郵件、信件等請注明“‘十四五’規劃建議意見”。為方便聯系，請注明聯系人姓名、聯系方式。對參與者的個人信息和建言內容，我們會予以保密。
2020年8月14日
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